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            招聘信息

            招聘信息

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            重慶金寶保信息技術服務有限公司

            2023年下半年人員招聘啟事

             

              重慶金寶保信息技術服務有限公司(以下簡稱“公司”)是重慶三峽擔保集團于2014年控股設立的金融科技公司,注冊資本5500萬元。公司自成立以來始終堅持以“科技服務中小微”為宗旨,利用人工智能、大數據、區塊鏈等前沿技術,為擔保行業研發集“綜合金融服務、智能風控、客戶管理”等全鏈條的系列標準金融科技產品及系統。截至2022年底,所有科技產品已累計為80余萬戶中小微企業提供綜合金融服務超600億元。公司現有發明專利1項,軟件著作權49項。公司是國家科技型中小企業、國家高新技術企業、重慶市“專精特新”中小企業、重慶市新型獨立法人研發機構、中小企業技術研發中心、重慶市國資委“科改專項行動”企業。

              現根據業務發展需要,公司擬招聘部分崗位人員,有關招聘信息公布如下:

              一、招聘崗位及要求

            序號

            部門
            (分公司)

            崗位

            招聘
            數量

            崗位要求

            1

            金融科技部

            研發崗

            1

            1、年齡為35歲及以下,本科以上學歷,計算機或理工類相關專業,3年以上軟件系統研發工作經驗,具有計算機類中、高級職稱證書優先。
            2、思路敏捷,具備良好的表達能力和溝通能力,能夠承受一定的壓力,對工作認真負責,遵守開發規范,有強烈的責任感,具有良好的團隊合作精神。
            3、熟悉面向對象的程序設計,分析和開發,能很好的理解、鑒別和運用軟件工程方法和設計模式;熟悉Web前端技術,如JavaScript/jQuery,Ajax,Html,Vue 等,對頁面性能和瀏覽器兼容有經驗者優先熟悉Java語言和Spring、Hibernate/Mybatis等各種常用的應用開發框架,熟練使用SQL,熟悉常見數據庫。
            2 財務綜合部 法律合規崗 1 1、面向2024年應屆及2023年應屆畢業未就業的全日制研究生,法律類相關專業碩士研究生及以上學歷,學歷必須為經國家教育部認證,國(境)外高校畢業生須取得教育部留學服務中心的學位認證書。
            2、認同企業文化,熱愛金融科技事業,有較強的事業心、責任心、進取心,開拓創新意識強,較強的計劃執行能力、團隊協作能力、人際溝通能力、分析解決問題能力和文字表達能力,能承受一定工作壓力,在校期間專業課程均取得優異成績。
            3、具有較高政治素質,專業職業素養和優良職業道德。遵紀守法、廉潔從業,無違紀違規違法行為。有良好心理素質和正常履行職責身體條件。

            合計

            2

             

             
               二、報考條件
             ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|、道德品行和職業操守,遵紀守法,身心健康,無違法犯罪記錄。
             ?。ǘ┱J同企業文化,熱愛金融事業,有事業心、進取心,開拓創新意識強,能承受一定工作壓力,在校學習成績優良或工作評價優良。
             ?。ㄈW歷必須為經國家教育部認證,國(境)外高校畢業生須取得教育部留學服務中心的學位認證書。在取得相應學歷、學位證書之前、與公司簽訂實習協議。
                   (四)除應屆大學畢業生外,成熟人才須具有3年以上相關工作經歷(工作經歷計算截止時間為2023年10月31日)。
                   (五)本次招聘崗位人員年齡計算截止日期為2023年10月31日。
                   (六)符合招聘崗位所需的專業方向及相關要求,特別優秀的,經研究可適當放寬條件。
             ?。ㄆ撸?/span>其他應當符合國有企業人員要求的相應條件。
               三、崗位職責
              (一)
            研發崗
                    1.負責公司規劃平臺的后端開發工作。
                    2.完成產品/項目劃分的研發任務,按需求規范進行研發;根據設計方案和計劃進行編碼實現。
                    3.參與產品和項目相關模塊的需求討論與前期設計,包括:架構、建模、概要、詳細設計。
                    4.及時對BUG庫中的軟件問題進行跟蹤修正。
              (二)法律合規崗
                    1.負責為公司業務發展提供法律合規支持,為公司日常經營活動提供法律咨詢服務,開展與公司經營活動有關的法律研究工作,提出意見和建議,行業監管、法律政策的收集。
                    2.負責公司內控合規體系的建立,負責公司重大經營決策、規章制度、合同的合法合規性審查和合規審查咨詢等相關工作。
                    3.負責公司合規工作的開展及溝通協調。 
              四、應聘程序
                   (一)網絡報名
               1.凡符合上述條件的應聘者請提交本人簡歷1份,簡歷模板下載地址:“www.ari-gayrimenkul.com→加入我們→招聘信息”“www.5djbb.com→新聞中心→人才招聘”,下載簡歷模板填寫,連同本人學歷學位、職稱、職業資格、身份證等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱,投遞時請標注“應聘金寶保XX部門XX崗位XX姓名”。
                    請將相關應聘資料投遞至:yemao@5djbb.com。聯系人:葉老師;聯系電話:023-63568821。
                   2.獵聘網可同步搜索“重慶金寶保信息技術服務有限公司”投遞簡歷。
              3.簡歷投遞時間: 2023年10月26日—11月9日。
               (二)資格審查
                   報名結束后,根據崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經查實,當即取消應聘資格。
                   經審查符合條件者,另行通知考試時間。如1個月內未收到我司通知,應聘材料恕不退還,由我司代為保存。
                 (三)綜合考核
                   綜合考核分為筆試、面試,具體時間、地點、方式另行通知。
                   1.筆試。筆試以閉卷方式進行,筆試內容包含綜合知識和專業知識。
                   2.面試。面試采用結構化面試,面試考官根據應聘人員現場作答情況當場評分。
                 (四)背景調查
                   根據測試結果對應聘人員進行綜合評價,確定為候選人的,開展背景調查。
                 (五)體檢
                   背景調查合格者到指定醫院進行體檢。
                 (六)錄用入職
                  按程序辦理錄用到崗手續。
             
             
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